Менеджер по управлению продуктом кластера

Новосибирск

Ваши будущие задачи

В команду кластера Challenger ищем сотрудника, который будет управлять продуктовым портфелем кластера.

• Реализовывать продуктовую стратегию региона для достижения операционных целей: следование ценовым параметрам и заданному позиционированию продуктового портфеля, анализ конкурентной ситуации, подготовка предложений для корректировки ценовых параметров в продажах, управление и развитие собственной абонентской базы, повышение выручки абонентской базы, снижение оттока, увеличение проникновения пакетных тарифов, увеличение коммерческих показателей абонентов.
• Организовывать продуктовые запуски, изменения существующих продуктов, пилотирование гипотез, сбор обратной связи, контроль за распределением долей продукта в продажах и в абонентской базе на территории.
• Поддерживать и обеспечивать полный цикл реализации центральных проектов в регионе: формирование технического задания, координирование разработки и тестирования, участие в коммерческом запуске, постанализ запусков, принятие решений о продлении или закрытии активностей на территории.
• Поддерживать и обеспечивать цикл реализации региональных инициатив: оценка необходимости инициативы и ее соответствия стратегии, согласование и приземление.

Что для нас важно в тебе

• Высшее образование.
• Глубокие знания и навыки в ценообразовании.
• Аналитические способности.
• Уверенный пользователь Excel.
• Управление жизненным циклом продуктов и услуг.
• Навыки прогнозирования и планирования.
• Презентационные и коммуникативные навыки.
• Управление продуктами и услугами от 3 лет

Что есть у нас и чем готовы делиться

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Команда Tele2

Обеспечиваем эффективную работу в Tele2 и помогаем компании достигать цели

Откликнуться на вакансию

Добавить ещё ссылку